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      通过连结工作场所的父母与留守或流动儿童社区,促进亲子沟通和企业社区可持续发展

       

      “一个人便是一个家,一个人吃饭一个人睡觉,从来不知道什么是父爱母爱。”

      小丽在日记本里如是写道。

       

      工人父母与留守/流动儿童由于长期分离两地,父母工作忙碌缺乏相处,产生沟通障碍,引发儿童出现心理问题和家庭矛盾,影响儿童健康成长,长期来看不利于家庭和睦。

      据调查,有46%的工人父母曾因子女教育问题选择离职,影响企业员工稳定性。

       

      其中,不得已离职归家照看孩子的工人中,97%皆为女性。

    • 1,500个个案

      数据库累计

      6,083人

      直接受益

      2,3014人

      间接受益

    • 70,089个小时

      坚持8年,24小时不离线

      8,156次接听

      来自流动/留守家庭的咨询求助

      15,107次见证

      流动/留守家庭亲子沟通增效

    • 项目工具

      热线中心

      24小时不离线

      儿童和家长随时拨打

      提供咨询和心理疏导服务

      主题培训

      建设工人父母俱乐部

      开展亲子沟通主题培训

      学习更多亲子沟通技巧

      亲子沟通工作坊

      以家庭为单位

      三天两夜的陪伴与守护

      增进亲子沟通和了解

      企业义工

      企业义工定期参与

      线上视频和到校探访

      关注陪伴儿童的身心健康成长

      亲子游戏工具包

      亲子沟通日历+流动的盒子

      定期互相聆听

      融入当地生活

    • 谭妈妈(留守儿童家长):

      “我学到如何教孩子的方法,跟孩子的关系更好了。”

      合作工厂:

      “通过培训让工人学习家庭关系处理,一来工作开心了,也会提升对企业的归属感。”

    • “美丽的大脚”-亲子沟通工作坊

      “我不知道怎么和孩子聊天,但我想和他多说说话。”

       

      隔着电话线,似乎都能看到父母无声的叹息。

       

      越来越多的工人父母因为长期不在孩子身边,忙于工作疏于沟通,也不知道如何将爱说出口。

       

      随着时间推移,孩子与父母渐行渐远——

      “爸爸妈妈是不是不爱我了?”

      不止一次,听到孩子在电话里啜泣。

       

      四天三夜,一家人共同参加“美丽的大脚”亲子沟通工作坊。

      深度、充分的陪伴和交流,让双方重新倾听彼此的内心。

       

      100%的家庭更加了解家庭成员,有信心做到有效沟通;
      100%的父母觉得跟孩子以及伴侣的关系更加亲密。

       


       

      “我恨他们,我就是个野孩子。”

       

      “我不知道,为什么爸妈要抛弃我去城市里面享受。一个月就打一个电话给我,一年就回来一次,关心的永远都是成绩。”

      2016年8月,留守儿童热线接到来自小威的求助。

       

      “可我也没有动力去学习,不知道有谁会关心我。”

      而这,并非孤例。

       

      “美丽的大脚”,带上孩子去父母的工作场所参观体验,看见父母最真实的日常。

       

      “爸爸,我想和你在机器面前照个相。”

      “放在书桌上,我就能每天都看见你。”

    • 联系我们

      映诺社区发展机构
      86-20-83181926
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